executive-mentor - 创始人与高管对抗性思维伙伴
压力测试计划、准备董事会会议、剖析困难决策、推动诚实的复盘
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更新于: 2026-03-24能力
典型输入
典型输出
该技能可以做什么
- 挑战计划
- 发现弱点
- 识别假设
- 评估置信度
- 映射依赖关系
- 准备问题
- 构建叙事
- 掌握数据
- 分析可逆性
- 映射利益相关者
- 规划沟通
- 评估权衡
- 挑战假设
- 提出反证
- 模拟下行风险
- 提出对冲方案
- 进行复盘
- 运用五问法
- 识别根本原因
- 分配责任
输入
- 计划
- 董事会会议议程
- 困难决策
- 假设
- 失败事件
- 公司上下文
- 利益相关者信息
- 财务数据
输出
- 漏洞分析
- 董事会准备问题
- 决策框架
- 假设挑战报告
- 复盘分析
- 利益相关者影响图
- 识别的风险
- 根本原因发现
要求
- 对抗性推理能力
- 压力测试框架
- 决策分析框架
- 批判性思维能力
- 根本原因分析能力
- 场景模拟能力