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psych-interview-risk-recording - HR 心理风险互动面试与双源记录工具

以 HR 身份逐维开展心理风险互动面试,评估低/中/高风险等级并收集候选人反馈,最后落盘 Excel 与专家材料反馈。

标签

更新于: 2026-09-17

能力

典型输入

典型输出

该技能可以做什么

  • 创建记录模板
  • 开展互动提问
  • 评估风险等级
  • 收集候选人反馈
  • 校验记录文件
  • 导出 Excel 记录
  • 撰写专家反馈报告

输入

  • 候选人姓名或标识
  • 面试观察题本文件
  • 维度得分描述参考文件
  • 候选人作答与反馈

输出

  • 面试记录 Excel 文件
  • 专家材料反馈 Markdown 报告
  • 风险等级汇总回复

要求

  • Python 3 运行环境
  • create_record_template.py 脚本
  • write_record.py 脚本
  • 面试观察.md 文件
  • 维度得分描述.xlsx 文件

来源

  • 规范: SKILL.md
心理风险
面试记录
HR面试
风险评估
数据落盘
创建记录模板
开展互动提问
评估风险等级
收集候选人反馈
候选人姓名或标识
面试观察题本文件
维度得分描述参考文件
面试记录 Excel 文件
专家材料反馈 Markdown 报告
风险等级汇总回复